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劳动合同书范本

  • 最新个人劳动合同书范本2500字

    在人们都逐渐了解法律之后,在日常生活或工作中我们常常会使用到合同。签订合同可以减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生。以下内容“个人劳动合同书范本”为励志的句子编辑收集整理,还请您收藏本文!

    个人劳动合同书范本 篇1

    甲方(用人单位):

    法 定 代 表 人:

    注 册 地 址:

    联 系 人: 电话:

    乙 方(劳动者):姓名: 性别: 年龄

    居民身份证 号码:

    户 籍 所 在 地:

    现 居 住 地: 联 系 电 话:

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《黑龙江省劳动合同条例》等相关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限

    (一)、合同期限

    甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

    1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

    3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。

    (二)试用期限

    双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。

    1、无试用期。

    2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (注:合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限 在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同、或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

    二、工作内容和工作地点

    (一)乙方的工作内容: 。

    (二)乙方的工作内容确定为(填写“是”):( )管理和专业技术类/( ) 工人类。

    (三)甲方因生产经营调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理;双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书为本合同的附件。

    (四)乙方的工作地点: 。

    (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如果需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第八条处理。

    三、工作时间和休息休假

    (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

    1、标准工时制:即每日工作 小时;每周工作 天;每周正常工作不超过 小时。

    2、不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。填“是”( )。

    3、综合计算工时工作制:即乙方所在岗位实行

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  • 合同范本劳动1000字

    如今社会,大家办事情都要遵守法律法规,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是,你是否正在因合同如何拟定而一筹莫展呢?根据您提出的要求励志的句子编辑为您搜集整理了一篇“合同范本劳动”,请阅读后分享你的朋友!

    合同范本劳动【篇1】

    解除劳动合同协议书标准范本

    甲方:(单位名称)

    地址:(单位地址)

    法定代表人:(代表人姓名)

    电话:(联系电话)

    乙方:(姓名)

    地址:(居住地址)

    联系电话:(手机号码)

    身份证号码:(身份证号码)

    工作岗位:(工作岗位)

    鉴于:

    乙方自愿提出辞职,甲方同意解除劳动合同;

    双方经协商,达成以下协议书。

    一、解除原因

    1.1因个人原因:乙方因个人原因提出辞职,甲方同意解除劳动合同;

    1.2因双方协商:由双方协商一致解除劳动合同。

    二、解除办法

    2.1乙方在解除协议签署后立即离职,交接工作;

    2.2甲方按照国家劳动法相关规定,将乙方的工龄、岗位工资、社保、公积金等相关费用全部结清,并出具离职证明。

    三、死亡、解雇、辞退、劳动争议

    3.1若乙方发生死亡,本协议自动终止;

    3.2甲方如发现乙方有违法犯罪行为或职务疏忽等行为,可予以解雇;

    3.3乙方如有违反规章制度、行为不端等情况,依法解除和解雇;

    3.4如解除后发生劳动争议,双方应通过和解、调解方式解决。

    四、其他约定

    4.1本协议经甲、乙双方签字盖章后生效;

    4.2未尽事宜,按国家有关劳动法律、法规及相关规定处理;

    4.3本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

    甲方:(单位名称)

    法定代表人:(代表人姓名)

    签字:_________日期:_____________

    乙方:(姓名)

    签字:_________日期:_____________

    以上是《解除劳动合同协议书标准范本》,本范本可作为乙方申请解除劳动合同的一种参考,但如有特殊情况需要特别说明,则需要在协议书上注明。最后,本范本仅供参考,如需使用请自行根据实际情况进行修改。

    合同范本劳动【篇2】

    解除劳动合同协议书标准范本

    当劳动者与用人单位因某些原因,不能再继续履行劳动合同时,应当通过解除劳动合同的方式来结束劳动关系。此时需要双方签订解除劳动合同协议书并且按照相关法律法规及合同约定对劳动者进行经济补偿。

    下面是解除劳动合同协议书的标准范本:

    解除劳动合同协议书

    甲方(用人单位):

    地址:

    法定代表人:

    联系电话:

    乙方(劳动者):

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  • 劳动合同变更书范本(热门3篇)

    随着写作规范的不断完善,我们可能会需要一些学习资料等范文,一篇好的范文能够提供好的参考,你也许正需要一些范文作为参考,以下是小编精心收集整理的劳动合同变更书范本(热门3篇),带给大家。更多信息请继续关注本网站。

    劳动合同变更书范本 篇1

    对于劳动合同变更书,应届毕业生合同范本频道推荐如下:

    经甲乙双方平等自愿、协商同意,对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:

    甲方(盖章):__________________

    法定代表人:____________________

    (委托代理人):(签名)________

    __________年________月________日

    乙方(签名):__________________

    (委托代理人):(签名)________

    __________年________月________日

    一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。

    二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

    三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。

    四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。

    五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

    六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

    劳动合同变更书范本 篇2

    甲方:________________________________(以下称“甲方”)

    法定代表人:_____________________

    通讯地址:________________________________

    乙方: ________________________________(以下称“乙方”)

    身份证号码:

    性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇

    家庭住址:________________________________

    丙方:______________________________(以下称“用工单位”)

    法定代表人:__________________________

    通讯地址:________________________________

    为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更

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  • 劳动合同范本大全合集

    下面,我们为你推荐劳动合同范本大全。在法律观念不断深入人心的今天,相信很多人都见证过合同的重要性。合同在签订的时候表示当事人双方的权利义务关系建立起来。如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

    劳动合同范本大全 篇1

    甲方(单位):

    乙方(劳动者)姓名:

    性别:

    民族:

    电话:

    身份证号码:

    根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

    一、劳动合同期限

    1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

    二、工作内容

    1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作条件。

    2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

    3、乙方的工作任务为____________。

    三、劳动保护和劳动条件

    为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

    四、劳动纪律

    1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

    2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

    五、劳动报酬

    1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月的支付时间为次月5日前发放。

    2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

    3、乙方标准工资每月为_________元,试用期工资每月为_________

    4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

    六、劳动合同的解除

    1、甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方,在试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。

    2、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

    (1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

    (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

    (3)严重失职、营私舞弊的,对用人单位利益造成重大伤害的。

    3、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

    (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

    (3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

    七、合同的变更

    具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

    1、双方协商同意的;

    2、由于不可抗力或

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